ЕНВД можно уменьшить на пособия по уходу за ребенком

Минфин в письме № 03-11-06/3/9409 от 20.02.2017 пояснил порядок уменьшения в 2016 году ЕНВД на страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если работникам выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, действовавшего до 1 января 2017 года, сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС, уменьшалась плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования.

Согласно подпункту 1 пункта 2 статьи 346.32 НК РФ до 1 января 2017 года сумма ЕНВД, исчисленная за налоговый период, уменьшалась в том числе на сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом периоде.

При этом сумма ЕНВД уменьшалась на сумму указанных расходов не более чем на 50%.

Таким образом, до 1 января 2017 года сумма ЕНВД за налоговый период могла быть уменьшена на сумму страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с учетом пособий работникам по уходу за ребенком до 1,5 года, уплаченных (в пределах исчисленной суммы страховых взносов) в данном налоговом периоде, но не более чем на 50%.