2. ПРАВИЛА И СТАНДАРТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЛЕНОВ СОЮЗА

2.1. Требования к членам Союза по соблюдению законодательства Российской Федерации и требований уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

2.1.1. Члены Союза обязаны руководствоваться в своей деятельности законодательством, регулирующим деятельность кредитных потребительских кооперативов:

  1. Федеральным законом от 18.07.2009 г. № 190-ФЗ «О кредитной кооперации»;
  2. Федеральным законом от 07.08.2001 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма».

2.1.2. Члены Союза обязаны руководствоваться в своей деятельности нормативными актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

2.2. Требования к членам Союза по формированию и предоставлению отчётности в Союз

  1. 2.2.1. Члены Союза обязаны предоставлять Союзу отчётность о своей деятельности в соответствии с Порядком предоставления отчётности и иной информации о деятельности членов Национального Союза «Саморегулируемая организация кредитных потребительских кооперативов «Союзмикрофинанс».
  2. 2.2.2. Порядок предоставления отчётности и иной информации о деятельности членов Национального Союза «Саморегулируемая организация кредитных потребительских кооперативов «Союзмикрофинанс» утверждается решением Правления Союза.

2.3. Требования к членам Союза по соблюдению финансовых нормативов

  1. 2.3.1. Члены Союза обязаны обеспечивать свою финансовую устойчивость путём соблюдения финансовых нормативов, определённых Федеральным законом №190-ФЗ от 18.07.2009 г. «О кредитной кооперации», а так же дополнительных финансовых нормативов, определённых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

2.4. Требования по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

2.4.1. В настоящем разделе используются следующие понятия:

  1. под заинтересованными лицами понимаются члены Союза, лица, входящие в состав органов управления и иных органов членов Союза, работники Союза, действующие на основании трудового договора или гражданско-правового договора;
  2. под личной заинтересованностью указанных выше лиц понимается материальная или иная заинтересованность, которая влияет или может повлиять на обеспечение прав и законных интересов Союза или членов Союза;
  3. под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность указанных выше лиц влияет или может повлиять на исполнение ими своих профессиональных обязанностей и (или) влечет за собой возникновение противоречия между такой личной заинтересованностью и законными интересами Союза или угрозу возникновения противоречия, которое способно привести к причинению вреда законным интересам Союза или членов Союза.

2.4.2. Заинтересованные лица должны соблюдать интересы Союза и не должны использовать возможности, связанные с осуществлением ими своих профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в Уставе Союза.

2.4.3. Заинтересованные лица должны избегать любых конфликтов интересов, должны быть независимы от конфликта интересов, затрагивающего Союз.

2.4.4. Союз считает, что Заинтересованные лица будут вести дела, касающиеся Союза, с другими лицами, основываясь исключительно на интересах Союза и ее членов, без протекции или предпочтения третьих сторон, в основе которых лежат личные соображения.

2.4.5. Заинтересованные лица должны без промедления сообщать о любых конфликтах интересов в Правление Союза, а если речь идет о заинтересованных членах Правления Союза – независимым членам Правления Союза, с указанием его сторон и сути, и до получения рекомендаций Правления избегать любых отношений или действий, которые могут помешать принятию объективных и честных решений.

2.4.6. Правление Союза, либо независимые члены Правления Союза не позднее семи рабочих дней должны выдать заинтересованным лицам письменные рекомендации по разрешению конфликта интересов.

2.4.7. При совпадении члена Правления Союза и заинтересованного лица в одном лице, такой член (члены) Правления в обсуждении конфликта интересов и голосовании участия не принимает. В случае, когда конфликт интересов касается Председателя Правления либо Генерального директора Союза, они также не участвует в принятии решений по этому вопросу.

2.5. Требования по соблюдению правил деловой этики

2.5.1. Деловая этика Союза составляет систему этических (моральных) норм, которые:

  1. представляют собой сложившиеся правила профессионального поведения и обычаи делового оборота;
  2. опираются на имеющиеся в обществе представления о порядочности, добросовестности, справедливости и здравом смысле;
  3. действуют в сфере отношений как регулируемых, так и нерегулируемых нормами права;
  4. воздействуют на участников соответствующих отношений путем формирования внутренних регуляторов личности (ценностей, мотивов и установок
  5. желательного профессионального поведения);
  6. обеспечиваются силой общественного (коллективного) воздействия.

2.5.2. Целью установления правил деловой этики является обеспечение общественного доверия к честности, открытости и профессионализму членов Союза, консолидации усилий всех добросовестных участников движения кредитной кооперации по обеспечению высокого качества организации деятельности.

2.5.3. Правила и стандарты содержат критерии, которые позволяют принять решение о признании деловой и профессиональной деятельности члена Союза этичными или неэтичными.

2.5.4. Члены Союза в ходе своей профессиональной деятельности должны руководствоваться следующими основными принципами:

  1. осуществлять свою деятельность, основываясь на принципах порядочности, разумности и справедливости во взаимоотношениях со всеми участниками рынка и потребителями своих услуг;
  2. обеспечивать прозрачность своей деятельности, достоверность информации и высокое качество оказываемых услуг, в том числе полное и' достоверное информирование потребителей услуг обо всех условиях их предоставления;
  3. способствовать укреплению основ института собственности, не предпринимать действий, направленных на подрыв его принципов, обеспечивать защиту прав потребителей услуг;
  4. соблюдать принципы добросовестной конкуренции, основанной на качестве и высоком уровне профессионализма, не допускать необоснованной критики действий других членов Союза, других саморегулируемых организаций;
  5. руководствоваться реальным смыслом законов и иных нормативных правовых актов, избегать толкований, не соответствующих духу законодательства, не использовать формальные процедуры для достижения целей, не совместимых с деловой этикой;
  6. заботиться о поддержании, как собственной деловой репутации, так и репутации движения кредитной кооперации, избегать участия в распространении напрямую либо через третьих лиц заведомо ложной и непроверенной информации;
  7. в ситуации конфликта добиваться разрешения споров путем переговоров, стремиться использовать механизмы внесудебного разрешения споров.

2.5.5. При осуществлении деятельности в составе члена органа управления, член Союза (его представитель):

  1. должен учитывать, что выполнение требований законодательства входит в число моральных ценностей общества. Нарушение правовых норм подлежит осуждению со стороны Союза независимо от того, влечет ли данное нарушение применение каких-либо санкций в соответствии с законодательством;
  2. должен действовать в интересах Союза и использовать все возможности для достижения баланса интересов всех участников движения кредитной кооперации;
  3. должен принимать активное участие в работе органа управления Союза, за исключением случая невозможности участия по уважительным причинам;
  4. отстаивая свою позицию по тому или иному вопросу в органе управления Союза, должен быть убежден, что его позиция является законной и обоснованной и иметь достаточные основания для такого убеждения.

2.5.6. Отношения между членами Союза должны основываться на доверии, взаимном уважении и чувстве взаимной ответственности.